⚖️ RH & Juridique : sécurisez votre gestion sociale et vos obligations
De la gestion des contrats à la conformité légale, en passant par la paie ou la relation avec vos prestataires, la dimension RH & juridique est incontournable pour tout dirigeant. Pourtant, ces aspects sont souvent perçus comme complexes, chronophages et risqués.
JANQUOR vous accompagne pour structurer vos processus RH, formaliser vos documents, organiser vos obligations et fluidifier vos échanges avec vos conseils (avocats, experts paie, organismes). Vous gagnez en sécurité et en efficacité.
🚨 Les difficultés fréquentes rencontrées
Contrats, fiches de poste, formations ou attestations introuvables ou mal classés.
Délais URSSAF, DSN, absences non traitées ou contrats non déclarés dans les temps.
Statuts de SCI ou PV d’AG obsolètes, conventions manquantes, mentions légales incomplètes.
Échanges flous avec l’expert paie ou le juriste, manque de relances ou de justificatifs clairs.
Incompréhension des échéances, des déclarations à effectuer ou des risques encourus.
✅ Ce que JANQUOR met en place pour vous
Classement des documents RH, fiches salariés, contrat-type, documents de paie, etc.
Création d’un échéancier (URSSAF, DSN, médecine du travail, mutuelle...)
Lettres, attestations, convocations, mentions juridiques, modèles RH validés.
Préparation des éléments, synthèse, transmission fluide à l’avocat ou à l’expert.
PV, statuts, règlements, registres obligatoires, affichages légaux, mentions RGPD.
📌 Exemples de missions RH & juridiques
Voici quelques missions récentes accompagnées par JANQUOR, auprès de TPE, SCI, indépendants ou prestataires confrontés à des obligations sociales ou juridiques parfois complexes.
- 🧾 Préparation d’un dossier URSSAF complet suite à contrôle pour une société de consulting en portage.
- 📑 Création de lettres de convocation et attestations employeur pour un cabinet de conseil en transition.
- 📁 Classement et archivage du registre du personnel et fiches individuelles dans une TPE en croissance rapide.
- 📤 Interface entre le client et un avocat pour la relecture d’un contrat de prestation complexe.
- 📜 Mise à jour des statuts et rédaction d’un PV d’AG dans une SCI familiale en lien avec l’expert-comptable.
💼 Pourquoi faire confiance à JANQUOR ?
Maîtrise des obligations RH, juridiques et comptables. Vision globale et structurée.
Accompagnement rigoureux, respect des règles et des échéances légales.
JANQUOR joue un rôle de relais entre vous et vos partenaires professionnels.
Outils, modèles et fiches pratiques pour une gestion plus autonome et claire.
Vous restez concentré sur l’essentiel, avec l’assurance d’être à jour.
📝 Faites le point sur vos obligations RH & juridiques
JANQUOR vous accompagne avec méthode, rigueur et pédagogie dans la gestion de vos documents RH, vos échéances sociales ou vos obligations juridiques. Contactez-nous pour clarifier votre situation et mettre en place une organisation sereine et conforme.
Planifier un échange📌 Prêt à passer à l’action ?
Vous êtes entrepreneur, dirigeant de TPE/PME, artisan ou indépendant ? Ne laissez plus la gestion administrative, RH ou juridique freiner votre développement. JANQUOR vous propose un accompagnement structuré, personnalisé et 100 % sur-mesure, conçu pour vous faire gagner en efficacité, sérénité et visibilité.
Grâce à une externalisation claire et flexible, nous vous aidons à alléger votre charge mentale, à automatiser vos processus internes et à rester concentré sur votre cœur de métier. Ensemble, nous définissons les priorités pour avancer sereinement, dans une relation de confiance durable.
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Merci pour votre confiance. Nous sommes là pour vous simplifier la gestion et vous faire gagner en clarté.